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速周知!7月起深圳人的住房公积金、医保有调整
发布日期:2021-07-08 21:23   来源:未知   阅读:

  据深圳市统计局消息,经国家统计局和广东省统计局核定反馈,深圳市2020年城镇非私营单位——

  扣除物价因素,深圳市2020年城镇非私营单位就业人员、在岗职工年平均工资实际分别增长6.8%、6.6%。

  此外,根据城镇私营单位抽样调查,深圳市2020年城镇私营单位就业人员年平均工资为74597元。

  据悉,上述单位就业人员指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。工资指税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。

  自2021年7月1日起至2022年6月30日止,深圳市各项医疗保险、生育保险缴费基数和待遇偿付基数涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的,按11620元/月的标准计算。

  由于每年的缴费基数随着社平工资的变化而调整,所以根据最新公布的深圳市上年度社平工资11620元/月计算,从2021年7月1日—2022年6月30日,扬红心水论坛。深圳市基本医保一二三档的缴费标准调整如下:

  温馨提示:根据《关于继续实施阶段性降低企业基本医疗保险一档单位缴费费率的通知》(点击查看详情),本市企业基本医疗保险一档单位缴费费率由6%调降至5%,有效期至2021年12月31日。

  近日,深圳市住房公积金管理中心发出《关于做好2021年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》。

  通知表示,自2021年7月1日起,各住房公积金缴存单位(以下简称单位)应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2020年职工个人月平均工资。

  ☞ 调整后的缴存基数不得超过深圳统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍,即不超过34860元(2020年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍)。

  ☞ 职工月平均工资(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的,以实际月平均工资作为缴存基数;超过限额的,以该限额作为缴存基数。

  缴存比例上,单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%,上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例。

  对于缴存住房公积金确有困难的单位,可按深圳市相关政策规定提出降低缴存比例(低于5%)或缓缴申请,待单位效益好转后,再提高缴存比例或补缴缓缴的住房公积金。

  调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2021年7月1日至2022年6月30日;2021年7月1日至调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。

  缴存基数和缴存比例均需要调整的,单位可同时申请办理调整手续。单位在调整本单位职工的住房公积金缴存基数、缴存比例时,应告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。